이력서 등 지원 서류의 취급에 관해 랑스파트너스 주식회사(이하 ‘당사’라 함)는 채용 활동에 지원해 주신 여러분(이하 ‘지원자’라 함)의 주소·성명·연령·전화번호·이메일 주소, 지원자의 경력·직력 등 또는 면접 등 채용 활동을 통해 입수한 지원자 정보(이하 ‘개인정보’라 함)를 아래와 같이 적절하고 엄격하게 취급합니다.

1. 당사는 지원자가 제공한 개인정보를 채용 선발 업무에만 사용하며, 그 외의 목적에는 전혀 사용하지 않습니다. 다만, 보내주신 지원 서류는 반환하지 않으니 미리 양해 부탁드립니다.

2. 당사에 개인정보를 제공하는 것은 전적으로 지원자의 자발적인 선택에 해당합니다. 다만, 채용 선발에 필요한 개인정보를 제출하지 않거나 제출한 개인정보에 누락·오류가 있을 경우, 이후 채용 활동을 진행할 수 없을 수도 있습니다.

3. 개인정보는 채용 관계자를 제외한 사람이 취급하지 않습니다. 관리 책임자 아래에서 유출·분실·변조·불법 접근·불법 사용 등이 발생하지 않도록 적절한 보안 대책을 마련합니다.

4. 선발 결과 채용된 분의 지원 서류는 채용 후 인사 관리 자료로 활용됩니다. 또한, 채용되지 않은 분의 지원 서류는 정해진 기간이 지난 후, 당사의 책임 하에 적절히 삭제·삭제 처리합니다. 이후 당사에서는 개인정보를 보관하거나 취급하지 않습니다.

5. 면접 시 지원자 수에 따라 이력서와 경력증명서를 복사할 수 있으나, 복사본도 원본과 동일하게 취급하며, 종료 후에는 신속히 기밀 삭제 처리를 진행합니다.

6. 당사는 아래 중 하나에 해당하는 경우를 제외하고는, 지원자의 동의를 얻지 않고 지원자의 개인정보를 제3자에게 공개하지 않습니다.

① 법령 등의 요청이 있는 경우, ② 지원자 또는 공중의 생명·건강·재산 등 중요한 이익을 보호하기 위해 필요한 경우, ③ 개인정보를 제3자에게 제공한다는 내용을 별도로 명시하고 지원자의 동의를 얻은 경우

7. 개인정보의 열람·정정, 당사에 대한 지원 취소, 등록 말소, 혹은 채용 포기를 원하시는 경우에는 아래 <문의처>로 이메일을 보내 주시기 바랍니다. 본인임을 확인한 후, 특별한 사유가 없는 한 당사가 정한 방법으로 적절히 대응하겠습니다. 본 정책에 관한 문의는 아래 창구에서 받습니다.

 

2026년 2월

<문의처> 랑스파트너스 주식회사

e-mail: info@langspartners.com