E7
VISA
한국에서 특정 활동에 종사하려는 외국인에게
발급되는취업 비자로, 특정 활동에는 전문직,
준전문직,일반 기능직, 숙련 기능직 등이 포함
E-7-3
해외 체류자 (직도입)
조선업 (용접. 취부. 도장. 전기)
자동차 판금. 도장
건설기계제조
일반업종 (E-7-1)
국내체류자- E-7-3 인력 (이직) 장단점
국내에서 1년 이상 경력을 보유한 인력은 업무 적응도가 높아 즉시 투입이 가능합니다.
해외에서 새로 입국하는 E-7-3 비자 인력 대비 근무처 변경 절차가 신속하여, 기업의 인력 수급에 유연하게 대응할 수 있습니다.
E-7-1
해외 체류자 (직도입)
84개 직종 (보내드리는 매뉴얼 참조)
전 직종 간략하게 정리. 안내
국내 체류자
유학생
국내체류자- E-7-1 인력 (이직) 장단점
장점
한국 체류 경험과 한국어 능력: 국내 대학을 졸업하여 한국 생활과 언어에 익숙합니다.
전공 관련 지식: 관련 전공으로 졸업해 업무 이해도가 높습니다.
업무 적응력: 한국에서 다양한 아르바이트 경험이 있어, 새로운 업무에도 빠르게 적응 가능합니다.
E9 비자와 같이 회사에서 기숙사를 반드시 지원해줄 필요는 없습니다.
단점
기업과 직종에 따라 E-7-1 비자 전환이 거절될 가능성이 있습니다.
※ 단, 랑스파트너스 주식회사에서는 이러한 위험을 최소화할 수 있도록 서류 준비 및 전환 과정 전반을 지원하고 있습니다.
기업자격
국민고용자 5인 이상(최저임금이상 고용보험 가입 후 3개월 경과자 기준)
고용보험 취득인원의 20% 범위 내 외국인 고용 허용
임금요건｜E7-1 → 연 2,867만원 이상,
E7-2,3 → 연 2,515만원 이상
※ 단, 직종별 별도의 기준이 설정된 경우 별도의 기준에 따름
근로자 자격요건
학력｜직종과 관련된 석사 학위 이상 소지, 또는
학사 학위 + 1년 이상 경력, 또는 5년 이상
경력 필요 (일부 예외 있음)
업종 특성 및 고용업체 별 기준 상이
채용절차
현지선발
(국내, 일본 선발)
지원자 면접
(국내, 일본 선발)
행정 서류 업무
(비자 발급)
입국 및 입사 완료