채용 목적과 직무에 따라 E-7(전문인력), E-2(회화지도), D-10(구직) 등이 적용됩니다. 랑스파트너스는 자격 요건 검증부터 서류 준비, 신청, 사후 관리까지 전 과정을 지원합니다.

비자 종류 및 출입국 관할 관서에 따라 차이가 있으나, 서류 접수일 기준 평균 2~4주 정도 소요됩니다.

네, 만료 사전 알림 서비스부터 연장 신청 대행, 출입국 관련 법률 개정사항 안내 등 체계적인 사후 관리 서비스를 제공합니다.

주거지 탐색, 외국인등록증 발급, 통장 개설, 휴대폰 개통, 생활 법률/에티켓 안내 등 초기 한국 정착에 필요한 종합 케어를 제공합니다.

기업 문화 및 업무 프로세스에 빠르게 적응할 수 있도록 기업 맞춤형 적응 교육과 1:1 멘토링 매칭 프로그램을 지원합니다.

다국어 전담 매니저가 상시 상담을 지원하여 언어장벽 및 문화 차이로 인한 고충을 신속하게 해결해 드립니다.

외국인 임직원을 위한 비즈니스 한국어/한국 조직문화 교육과 내국인 임직원을 위한 다문화 수용성 향상 교육 등이 준비되어 있습니다.

네, 고객사의 환경과 요구에 맞추어 오프라인 기업 출강, 맞춤형 VOD 강의 등 다양한 형태로 진행됩니다.

사전 진단 및 직무 분석을 진행한 후, 기업의 업종과 조직 문화에 맞춘 커리큘럼을 커스텀 설계해 드립니다.

요구 조건과 직무 난이도에 따라 다르나, 평균적으로 의뢰 접수 후 1~2주 이내에 검증된 1차 인재 프로필을 추천해 드립니다.

어학 평가, 직무 적합성 평가, 학력 및 경력 검증, 심층 인터뷰와 필요한 경우 레퍼런스 체크까지 엄격히 진행합니다.

일정 보증 기간 내 퇴사 시, 추가 비용 없이 동급 인재로 무료 재추천을 진행하는 보증 제도를 운영하고 있습니다.

역량 진단 → 이력서/직무경력서 작성 지도 → 1차 일본 법인(ランス株式会社) 온라인 면접 → 맞춤형 일본 현지 기업 매칭 → 취업비자 발급 및 출국 수속 순으로 진행됩니다.

지원 직종에 따라 상이하지만, 특정기능 비자(운송업) 및 일반 사무·IT 직군 기준 JLPT N2~N1 이상의 실제 일본어 회화 능력이 필요합니다.

출국 전 오리엔테이션과 함께 일본 현지 주거지 마련 안내, 현지 출입국 수속 지원 등 안심하고 적응할 수 있는 정착 케어를 제공합니다.

하단 문의 폼에 기업 정보와 필요 서비스를 남겨주시면 담당 컨설턴트가 확인 후 견적 및 제안서를 전달해 드립니다.

네, 기업뿐만 아니라 해외 취업이나 국내 비자 변경을 희망하는 개인 상담도 상시 접수하고 있습니다.

문의글 작성 시 '방문 상담 희망'을 명시해 주시거나 대표 번호로 전화 주시면 일정 확인 후 안내해 드립니다.